ميدان تواصل · الميدان الذي تُهيّئه
كنت لتدعم عدداً أكبر من الشباب الإماراتي لو استطعت أن تراهم يعملون أولاً.
لا تكشف السيرة الذاتية ذلك، ولا يمكنك توظيف الجميع كي تعرف. الميدان هو كيف تعرف، قبل أن تلتزم بشيء.
لمن هذه الصفحة
هذه لجهات العمل والجامعات، وليست المكان الذي يتقدّم منه المرشّحون.
إن كانت لديك مشكلة حقيقية تستحق الحل، أو أشخاص تستحق خبرتهم أن تُنقل، فلديك بالفعل كل ما يطلبه الميدان.
تلتقي الكفاءات بمهمتك داخل أكاديمية فرسان وفرسان الذكاء، لا هنا. وهذا الفصل مقصود: أنت تقدّم العمل، والبرامج تتولّى التطوير، وترى النتيجة دون أن تدير برنامج تدريب.
والأسماء نفسها تحمل المعنى. الفرسان هم من يمتطون، والميدان هو الأرض التي يجرون عليها. أنت تُهيّئ الأرض، والبرامج تأتي بالفرسان.
ما تكلفته
تقديم تحدٍّ لا يكلّفك سوى الوقت الذي تختار بذله.
لا رسوم على تقديم المهمة، ولا على وقت ممارسيك. لا مشتريات، ولا رعاية مرتبطة، ولا فاتورة في النهاية.
اعتبره إسهاماً في تنمية الكفاءات الوطنية لا عملية شراء. أنت تقدّم مشكلة وبعض الساعات، وما يعود إليك رؤية واضحة لكيفية تفكير الناس قبل أن ينشأ أي قرار توظيف.
كيف يعمل
تصير مهمتك المادة الخام التي تعمل عليها البرامج.
نحدّد نطاقها معك، ثم تُطرح تحدياً حيّاً داخل أكاديمية فرسان أو مهمة تنافسية في فرسان الذكاء. ويقدّم ممارسوك المشورة أو التقييم أو يشاركون في لجنة النهائي الكبير، بالقدر الذي تستطيعه.
وما يعود إليك عمل حقيقي أنجزه أشخاص بأسمائهم، وقد رأيتهم ينجزونه.
ما يحدث بعد ذلك
إليك ما يحدث بعد أن ترسل إلينا مشكلة.
- ترسل إلينا مشكلة. شيء تريد حلّه فعلاً. وجملة واحدة تكفي لبدء الحديث.
- نحدّد نطاقها معاً. بحجم يتيح لفوج أن يوفّيها حقّها، وبصياغة تجعل المُخرَج نافعاً لك فعلاً.
- تُطرح داخل برنامج. تحدياً في الأكاديمية أو مهمة تنافسية في فرسان الذكاء، والإشراف وضبط الجودة علينا.
- يشارك ممارسوك. مشورةً أو تقييماً أو في لجنة النهائي. وأنت تحدّد مستوى المشاركة.
- ترى العمل. لا قائمة مرشّحين. بل ناتج حقيقي، والمنطق الذي أوصل إليه، وكيف تعامل كل شخص مع الملاحظات.
- تقرّر ما يحدث بعد ذلك. توظّف أحداً، أو تموّل فوجاً، أو تقدّم تحدياً آخر. ولا شيء يلزمك بأيٍّ منها.
بدقّة عن المجانية
أمران مجانيان، ونفضّل أن نصارحك أين ينتهي ذلك.
مجاني: تقديم المهمة، ووقت ممارسيك مستشارين أو مقيّمين أو أعضاء لجنة. ولا رسوم كذلك على التعريف؛ فإن أعجبك عمل أحدهم وأردت توظيفه، فتلك المحادثة بلا مقابل أيضاً.
مدفوع: الأفواج المموّلة المبنية حول أدوارك، والأكاديميات المخصّصة، ودعم التقييم والاختيار، وجاهزية المديرين والإدماج، وتشخيص الاستبقاء وتقارير النتائج. وكل واحد منها يُسعَّر كاملاً بالدرهم قبل أن يبدأ أي شيء.
الميدان ليس تجربة تتحوّل إلى فاتورة. بل هو الجزء الذي يبقى مجانياً من المنظومة، لأن المهامّ والممارسين هما ما يُبنى عليه كل ما عداه.
أسئلة قد تدور في ذهنك
قبل أن ترسل مهمة
- هل هو مجاني فعلاً، أم تجربة تنتهي بفاتورة؟
- مجاني فعلاً. لا رسوم على تقديم المهمة ولا على وقت الممارسين، ولا على التعريف بمن أعجبك عمله. أما الأفواج المموّلة وخدمات جهات العمل فمدفوعة، وتُسعَّر قبل التزامك بها.
- ما تكلفته علينا إذاً؟
- الوقت، وأنت تحدّد مقداره. محادثة لتحديد نطاق المهمة، وما يستطيع ممارسوك بذله؛ وجلسة مراجعة واحدة إسهام معتبر. ولا يُطلب من أحد التزام دائم.
- لماذا تقدّمون هذا بلا مقابل؟
- لأن المهامّ والممارسين هما المادة الخام التي تحتاجها برامجنا. أنت ترى الكفاءات، ونحن نحصل على مشكلات حقيقية نطوّر عليها الناس. ولا يُصدر أي طرف فاتورة للآخر.
- ما الذي يجعل المهمة جيدة؟
- مشكلة حقيقية يسرّك أن تُحلّ. فالتمارين المفتعلة تُنتج أدلة مفتعلة، والفرق يتبيّنه الجميع.
- لمن تعود ملكية ما ينتج عنها؟
- تُتفق الشروط كتابةً قبل طرح المهمة، وهي واضحة: يحتفظ المشاركون بملف أعمالهم، وتحتفظ أنت بما أنتجته المهمة لك.
- هل نحن ملزمون بتوظيف أحد؟
- لا. فالمهمة التي تُنتج عملاً جيداً دون تعيين تبقى مهمة جيدة، وكثير منها ينتهي هكذا.
- هل يمكن للجامعات تقديم مهامّ أيضاً؟
- نعم. سؤال بحثي، أو مشروع مرتبط بالقطاع، أو مشكلة مؤسسية قائمة، كلها تصلح.
- وماذا لو لم يكن العمل نافعاً لنا؟
- تكون قد رأيت مجموعة من الناس وهم يفكّرون، ولم يكلّفك ذلك سوى الساعات التي اخترت بذلها. ونفضّل أن تخبرنا بالسبب، لتكون المهمة التالية أدقّ نطاقاً.
- بمَ يختلف هذا عن تشغيل تدريب داخلي؟
- التدريب الداخلي إشرافك ومكتبك وكشف رواتبك. أما هنا فالفوج علينا إدارته، وأنت تقدّم المشكلة وترى النتيجة.
- ما أصغر طريقة للبدء؟
- أرسل مشكلة واحدة في جملة. وسنخبرك بصدق إن كانت تصلح مهمة.
من أين تبدأ
أرسل إلينا مشكلة تريد حلّها فعلاً.
جملة واحدة تكفي للبدء. لا شيء يُحتسب عليك، ولا شيء يلزمك.